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Diagnóstico Ejecutivo de Ciberseguridad

Dónde está expuesta la organización, qué significa para el negocio y qué hay que hacer primero.

Escrito para quien decide

El informe está hecho para que lo lea y lo use la conducción de la empresa, en el lenguaje con el que se toman esas decisiones. La evaluación responde estas preguntas sobre la organización.

Gobernanza

Quién decide sobre seguridad y con qué autoridad

Infraestructura

Sobre qué está construida la operación

Redes

Cómo se conecta y cómo se separa lo crítico

Aplicaciones

Qué sostiene el negocio todos los días

Datos

Dónde vive la información y quién la toca

Identidades

Quién entra a qué, y con qué permisos

Monitoreo

Qué se ve mientras está pasando

Respuesta a incidentes

Qué ocurre en la primera hora

Continuidad

Cómo sigue funcionando la empresa

Cumplimiento

Qué exige el marco de la actividad

Cobertura amplia, verificación donde importa

El alcance y el plazo se definen antes de empezar, sobre la operación real de la empresa.

Relevamiento de todas las áreas

Se evalúa el estado de situación en cada una de las áreas del alcance.

Alcance completo
Verificación técnica focalizada

En las áreas más críticas se contrasta lo declarado con lo que efectivamente está implementado.

Donde importa
Análisis sobre marcos reconocidos

ISO 27001 y NIST CSF, para que los resultados sean comparables y auditables.

ISO 27001 · NIST CSF
Recomendaciones en capacidades

Cada recomendación se expresa como una capacidad a construir, con su prioridad y el motivo que la sostiene.

Priorizadas

Qué se entrega

Informe ejecutivo

El estado de situación en lenguaje de negocio.

Para la dirección
Mapa de madurez

Dónde está la organización, área por área.

Comparable
Hoja de ruta priorizada

Qué hacer primero y por qué.

Accionable
Matriz de hallazgos

El detalle técnico, como anexo.

Para el equipo

El informe lo lee y lo usa la conducción de la empresa.

Está escrito en el lenguaje con el que se toman esas decisiones. El detalle técnico va como anexo, para el equipo que después tiene que ejecutar.

El alcance y el plazo se definen antes de empezar, sobre la operación real de la empresa.

Qué se mira: personas, medios y procedimientos

La seguridad de una organización se apoya en la capacidad de integrar estas tres cosas. El diagnóstico mira las tres.

Personas

Evaluamos y desarrollamos los conocimientos, los criterios y las responsabilidades con los que se actúa y se decide.Formación · Entrenamiento · Roles y responsabilidades · Toma de decisiones · Gestión de crisis

Medios

Evaluamos las capacidades tecnológicas sobre las que se apoya la operación, y qué tan bien cubren lo que la empresa necesita proteger.Infraestructura · Sistemas · Herramientas · Información

Procedimientos

Analizamos y ponemos a prueba la forma en que la organización previene, responde y se recupera.Políticas · Procesos · Protocolos · Coordinación · Respuesta · Continuidad

Cada organización llega con una realidad distinta, y con los tres ejes en distinto estado. La capacidad real aparece cuando los tres funcionan juntos, así que el diagnóstico los mira como un sistema y no de a uno.

El método en detalle

El diagnóstico combina relevamiento documental, entrevistas, verificación de evidencias y análisis de madurez. La profundidad se ajusta al tamaño, la actividad y el nivel de exposición de cada organización.

Relevamos

Procesos, activos críticos, controles, responsabilidades, antecedentes y documentación disponible. Las entrevistas con los referentes permiten contrastar lo definido formalmente con la forma en que la organización opera todos los días.

Paso 1
Evaluamos

Cada dimensión se analiza con criterios homogéneos de madurez, mirando tanto la existencia de los controles como su implementación, su consistencia, su alcance y su capacidad de ser verificados.

Paso 2
Identificamos brechas y riesgos

Los hallazgos se vinculan con los activos y procesos que pueden verse afectados, separando las debilidades puntuales de las que representan un riesgo real para la continuidad, la información o el cumplimiento.

Paso 3
Priorizamos

La hoja de ruta se ordena por impacto, probabilidad, criticidad, exposición, esfuerzo de implementación y dependencias, distinguiendo las acciones inmediatas de las mejoras estructurales.

Paso 4
Construimos la hoja de ruta

El resultado se traduce en recomendaciones concretas y priorizadas, con una secuencia que le permite a la conducción decidir qué hacer primero, qué puede esperar y dónde concentrar los recursos disponibles.

Paso 5

El diagnóstico le da a la conducción una visión fundada del nivel de madurez, de los principales riesgos y de las prioridades de mejora, respaldada por evidencias y por criterios trazables.

Dirección de la práctica

Una práctica dirigida por profesionales con más de veinticinco años de trayectoria en tecnología, con experiencia específica en gestión y capacitación en ciberseguridad.

Conversemos sobre el proyecto

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